Корпоративное обучение для сотрудников

Языки и программы обучения

HR-кабинет куратора

Гибкая компенсация обучения сотрудников

Онлайн школа Ninnel работает с 2010 года как с мелкими компаниями, где корпоративное обучение языкам проходят 1-2 сотрудника, так и с фирмами, численность обучающихся сотрудников которых достигает 300 человек. Обучение сотрудников проводится дистанционно по скайп или зум индивидуально 1 на 1! Перед началом занятий все корпоративные сотрудники проходят бесплатные пробные уроки и тестирование на определение уровня языка.

Минимальный пакет занятий для корпоративных студентов (юридических лиц) - 40 уроков.

Оплата производится по предоплате на расчетный счет онлайн школы. Есть расчетный счет не санкционного банка!

Доступны 3 варианта оплаты обучения сотрудников:

Полная оплата

Наиболее массовый и популярный вариант оплаты обучения сотрудников. Вы, как компания полностью оплачиваете обучение сотрудников английскому языку. При этом, бюджет каждому человек на месяц распределяет куратор компании. Таким образом, куратор определяет, сколько уроков будет доступно ученику в рамках полной оплаты в месяц: 4, 8, 10, 12 или любое другое число.

Частичная оплата

В данном случае, каждый урок оплачивается компаний частично, то есть 50% каждого урока оплачивает компания, а 50% - сам сотрудник. Технически это выгляди так: сотрудник оплачивает любую сумму в школе Ninnel как обычное физическое лицо и в этот же момент с HR-аккаунта списывается аналогичная сумма. Баланс ученика фактически оказывается пополненным на 50% от компании, на 50% самостоятельно.

Без бюджета для компании

При наличии определенного количества сотрудников у компании и отсутствии финансовой или бухгалтерской возможности платить за них, все равно есть возможность получить выгоду от Ninnel: мы предоставим скидку им и ваши сотрудники будут учить английский язык удаленно в Ninnel. При этом, куратор будет иметь свой HR-кабинет и сможет смотреть за активностью своих коллег точно также, как и в первых двух случаях!

Ежемесячные отчеты и акты

Ежемесячно, в начале месяца вы получаете бухгалтерский акт выполненных работ за обучение сотрудников английскому языку за текущий месяц с разбивкой по каждому человеку или без разбивки - на ваш выбор. И новый счет для оплаты на новый месяц. Все официальные документы доставляются Почтой России или курьерской службой в любую точку мира.

Ежеквартально или по запросу куратора, производится официальный акт сверки платежей и расходов.

По запросу, возможно формирование отчетов по другим критерим, в официальном или неофициальном формате.

Бесплатный разговорный клуб

Каждый сотрудник компании, который берет не менее 4 уроков в месяц имеет право бесплатно посещать разговорный клуб, где можно улучшить разговорные навыки. Можно примкнуть к существующему клубу (не с корпоративными учениками). Или к клубу со своими коллегами. Количество человек в клубе - не более 5!

Разговорный клуб Ninnel по английскому, немецкому, французскому и испанскому языкам это удобный формат обучения для улучшения разговорного языка. Удобное время занятий, минигруппы до 5 человек, актуальные темы для дискуссий и отсутствие домашних заданий хорошо дополняют индивидуальные уроки по скайпу.
Занимаясь в разговорном клубе, сотрудники, общаясь на интересные темы, совершенствуют свой язык. По инициативе куратора компании и наличии не менее 5 желающих от компании, мы запускаем новый клуб на любой из доступных языков: английский, немецкий, французский, испанский на согласованное с сотрудниками время. Эти занятия английским языком в клубе для сотрудников фирмы также бесплатны!

Наши преимущества

• Более 12 лет на рынке дистанционного образования.
• Не менее 96% учеников довольны достигнутыми результатами!
• Более 76% преподавателей работали или работают в ВУЗе!
• Около 22% корпоративных учеников стали самостоятельно учить второй язык в Ninnel!
• Все 100% преподавателей имеют стаж работы более 4х лет!
• Входим в 10-ку лучших, по мнению независимых рейтингов онлайн школ.

Наши корпоративные клиенты

Корпоративное обучение языку — это отличный способ мотивации и повышения лояльности сотрудников. Далеко не каждая компания готова платить за развитие своих работников. Включив корпоративное изучение английского для сотрудников в социальный пакет вашей компании, вы получите действительно лояльных коллег, готовых достигать новых вершин и с удовольствием решать задачи компании.
Инвестиции в образование сотрудников самые выгодные и это однозначно, более правильное решение, чем прямая материальная стимуляция работников! Оставить корпоративную заявку на обучение